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滁州保安公司培訓內容(一)
發布時間:2018-11-01 點擊量:193
滁州保安公司 培訓內容(一)
公司級和大隊級教育培訓計劃(上)
為實現服務定位、服務理念、服務質量目標、服務工作目標及保安服務分項標準與承諾,培養既有專業知識技能,又有現代管理水平的職業管理人員;培養有理想、有覺悟、有能力、有綜合素質的服務人員,完成所承擔的服務管理工作,制訂本方案。
一、培訓目標
通過培訓使管理服務人員在態度、知識、技能三個方面得到改變或加強,改進員工的行為,提高管理服務人員的專業素質和管理水平,使其能夠為顧客提供盡可能的完善服務。
二、培訓方式
(一)培訓的組織方式可分為:政府有關部門組織的培訓,公司組織的培訓,駐點隊組織的培訓。
(二)培訓的形式分為:新員工入職培訓;員工上崗前培訓;員工在崗培訓;提高員工素質培訓;外派培訓。
三、培訓的內容
(一)新員工入職培訓內容:
(1).公司概況、組織架構及主要人員、經營理念、工作精神、服務宗旨、服務理念、質量方針;
(2).公司重要規章制度;
(3).員工守則,員工手冊,員工日常行為規范,職業道德規范;
(4).保安服務相關法律、法規及基礎知識;
(5).安全消防及突發意外事件處置等。
(二)員工上崗前培訓內容:
(1).崗位職責;
(2).服務管理標準;
(3).操作規程;
(4).專業技能訓練;
(5).儀容儀表等。
(三)員工在崗培訓內容:
(1).管理理念、管理藝術和管理知識;
(2).有效的溝通技巧;
(3).保安服務知識;
(4).專業技能和工作技巧;
(5).愛崗敬業教育等。
(四)提高員工素質培訓內容:根據服務管理工作需要確定內容。
(五)外派培訓內容:從業人員資格培訓,政府相關部門組織的專業培訓等。
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