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滁州保安及保安服務業常識
保安解釋：即保障安全的意思，理解為為了達到安全目的而進行的對人或物的保護活動。
1、 保安服務業產生與發展
最早創辦保安服務公司的是美國的平克頓偵探社（1850年），其業務范圍比較廣泛。
我國的第一家保安服務公司是1984年底在深圳蛇口工業區創立的，剛開始的服務對象是外資企業及外商集中住宅區，目前，經公安機關批準成立的保安服務公司已近2000家，從業人員近40萬人，與此同時，經公安機關注冊批準的自建內部保安組織數量及從業人員人數已超過保安服務公司的規模。
2、 我國保安服務產生的原因
1. 社會對保安防范需求快速增長；
2. 公安機關無法滿足社會各界全方位、多層次的安全防范服務的需求。
3、 我國保安服務發展的幾個階段
1. 初級階段（1984-1990）。
2. 清理整頓階段（1990-1997）。
3. 逐步規范發展階段（98年后）。
4、 保安服務的基本原則
1. 依法經營、保護合法；
2. 公平自愿，有償服務；
3. 堅持公安機關監督管理和指導（審批、年審、歸口管理、培訓）。
5、 保安服務組織分類
按類別分為：保安服務公司、內部保安組織。
6、 保安服務組織與公安機關的區別
1. 性質不同（刑事執法——安全防范服務）；
2. 法律權限不同（一個有法律賦予的治安行政管理權、執法權—一個無此權利）
3. 主要職能不同（管理、預防、打擊、改造——防范）；
4. 服務形式不同（無償——有償）；
5. 服務對象不同（全社會——特定客戶）；
6. 管理模式不同（行政、半軍化——企業化）；
7. 經營來源不同（財政支付——服務報酬）。
7、 服務范圍
1. 提供守護、巡邏服務；
2. 提供貴重物品和危險品押運服務；
3. 提供公眾活動保安服務；
4. 提供安全技術設施服務等。
8、 禁止從事事項
1. 為個人提供人身保安服務；
2. 經營各類槍支、彈藥、管制刀具；
3. 經營警用標志、服裝、警械；
4. 處理民事糾紛、經濟糾紛、勞動糾紛；
5. 監視他人生產和生活；
6. 與保安服務無關的及違反法律法規行為。
9、 內部保安組織組建
（1） 任務：
①. 擔負單位內部門衛、守護和巡邏工作；
②. 做好單位內部“四防”工作；
③. 向單位員工、家屬宣傳治安防范知識和治安管理規定；
④. 協助公安機關預防和打擊各種違法犯罪活動。
（2） 設立條件：
①. 有專職管理人員；
②. 有固定的辦公場所；
③. 有一定數量的保安員；
④. 有健全的管理制度（學習訓練、日常管理、值班勤務、考核考勤、請示匯報）；
⑤. 有合理的福利制度（根據國家和地方法規）。
（3） 接受監督、指導（管理）的內容：
①. 實行持證上崗；
②. 注冊登記；
③. 定期報告情況；
④. 崗前培訓（兩證）及崗位輪訓；
⑤. 統一裝著、佩帶專用標志；
⑥. 不得對外提供有償保安服務；
⑦. 嚴格執行《廣東省保安服務管理條例》。
10、 保安員的招聘
招聘保安員的基本條件：A年齡，B身高，C文化程度，D身體狀況，E品行表現。
保安員應聘應出具的證明材料：A身份證，B學歷證，C健康證明，D《勞務證》，E計生證。
保安員應具備的素質：具備一定政治、業務素質，有良好的職業道德規范。
11、 保安管理的特點
物業管理公司的保安是為防盜、防破壞、放流氓活動、放災害事故所進行的一系列管理活動，目的是保障物業管理公司所管物業區域內的財產不受損失，人身不受傷害，工作、生活秩序正常。
1. 綜合性強、管理難度大
2. 服務性強
3. 保安人員素質要求高
12、 保安員的職責
保安員有責任防止火警、水淹、盜竊、詐騙及刑事破壞，并緊記要保密。
13、 保安工作分類
該項工作具體可分為：門衛、守護、巡邏三個方面。
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