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滁州保安公司新員工培訓的目的

1、入職培訓的目的是要使新進人員了解公司概況、發展前景、企業文化、員工福利待遇及相關規章制度等，便于新進人員更快勝任工作。

2、入職培訓的內容包括：公司歷史、發展規劃、企業文化建設、公司經營狀況、組織結構、管理制度、相關崗位（職務）的業務知識和工作責任制等。

3、滁州保安公司凡新進人員的入職培訓一般不少于10課時，有特殊情況，可報綜合管理部適當延長或縮短。

4、由公司總監職務以上人員主持講解公司經營歷史、企業文化和發展目標、目前經營狀況、公司組織結構等，使上崗人員對公司有較為具體的認識。

5、滁州保安公司根據應聘崗位由專業對口的業務部門負責人講解相關崗位（職務）的業務知識。

6、由增員部門主管負責向新員工介紹其崗位工作職責、崗位特征、工作技能及與其他各部門的配合等詳細工作環節。

7、由人力資源組負責講解員工守則、職業道德、滁州保安公司有關規章制度和員工的福利待遇，使新員工明確自己的權利和義務。

以上就是滁州市金和保安服務有限公司對滁州保安公司新員工培訓目的的介紹，也歡迎您對滁州保安行業的發展提出寶貴建議。